行政管理学系
华东师范大学行政管理系建设起步较早，历史较为悠久。早在80年代初期我国政治学学科恢复之初，原政教系的王鼎元教授等就开辟了行政管理专业的教学与研究领域，并编著出版了我国最早的行政管理教材之一《行政管理学》一书。1986年至1988年，开设了三届全日制行政管理专业干部专科班，为上海市培养了一批市级及局级领导干部。2000年政治学与行政学本科专业正式设立；2001年MPA开设了行政管理专业方向；2003年行政管理全日制本科专业设立，同年行政管理硕士点设立。2011年在公共管理一级学科博士点之下开设了行政管理二级学科博士点,2021年入选国家一流本科专业。
华东师范大学行政管理系是我国公共管理专业人才培养与教学科研重镇。经过多年建设，行政管理专业已经建成本、硕、博贯通的人才培养体系，形成了当代中国行政体制与公共政策、社会组织与社会治理、城市数字化转型与风险治理等特色研究领域与方向。全系目前共有14名专任教师，高级职称9人，均获得国内外名校博士学位，近三年在主持国家级重大科研项目、发表中英文权威期刊论文和高水平决策咨询报告等方面取得一系列重要成果。
公共政策系
公共政策系成立于2023年，设有公共政策二级学科博士点和硕士点。现有教师7位，包括教授3位，副教授4位，教师均拥有国内外著名高校博士学位，大部分教师具有海外留学背景。主要研究方向为中国公共政策实践与理论创新，人口与社会政策，科技与教育政策，土地、住房与城市治理政策等。
近年来，系教师承担国家社科基金重大项目3项和国家自科面上项目等20余项，荣获教育部人文社科成果奖和上海市哲社优秀成果奖等多项省部级奖项，多次获市级和校级教学成果奖，在专业领域国内外顶级期刊发表SSCI和CSSCI论文40余篇，获正国级和省部级领导批示50余项，已形成较好的国内外学术声誉。在公共政策与管理领域具有较高的知名度和社会影响力，多位教授兼任全国MPA教指委成员、上海市学位委员会公共管理学科评议组成员等重要学术职务。
公共政策系将致力于培养服务治国理政的高级复合型公共政策与治理人才，聚焦中国公共政策与公共治理实践研究，注重建构中国特色公共政策制定、执行和评估的理论及中国自主话语体系，打造凸显中国特色、国内领先、国际一流的公共政策研究学术高地和知名智库，服务国家和区域发展的重大政策与治理需求。
人力资源与社会保障系
人力资源与社会保障系主要研究方向为公共部门人力资源管理、社会组织管理、人才战略与政策、行为公共管理、区域社会保障、少子老龄化与人口社会保障、劳动和社会保障等。现有14位专职教师，学科背景多元，其中有4位教授，6位副教授以及4位助理教授，拥有博士学位比例100%，多人入选各类人才项目，多人担任国家级、省部级学会常务理事等职务。
近年来，承担国家哲社重大重点课题3项，国家哲社和国家自科课题20余项，教育部人文社科、上海市哲社、上海市决策咨询等省部级课题50多项，横向课题80多项；课题经费共计2000余万元；在PMR、HRMJ、GIQ、公共管理学报、人口研究等国内外权威核心期刊发表论文300余篇，出版著作30余部；获省部级及以上部门奖20余项；获副国级和省部级及以上领导批示20多项，科研实力居于国内前列。
承担学院各层次的课程教学工作，《社会创新与创业》等课程入选上海高校市级重点课程，多名教师指导学生获得“挑战杯”、“求是杯”及“中国研究生公共管理案例大赛”等各类国家与省部级科创竞赛奖项，多名教师在华东师大各类教师教学比赛中斩获奖项，出版专译著和教材多本。
社会保障研究所
华东师范大学社会保障研究所成立于2006年，是以社会保障学科建设、理论研究和人才培养为主要任务的研究机构。从2007年开始研究生招生，毕业生100余人。现有9位专任教师，教授3人，副教授3人，讲师3人。拥有博士学位且具有海外留学或访学经历的教师达到100%，多人拥有国外知名大学博士学位。
研究团队的主要研究领域为区域社会保障、少子老龄化与人口社会保障、劳动和社会保障。近年来，承担国家哲社重大重点课题3项，国家哲社和国家自科一般(含青年)课题20余项，教育部人文社科、上海市哲社、上海市决策咨询等省部级课题40多项，横向课题60多项；课题经费共计2000余万元；在国内外发表论文300余篇；获省部级及以上部门奖十多项；获副国级和省部级及以上领导批示20多项。在社会保障领域具有较高的学术地位和社会影响力，多人兼任中国社会保障学会常务理事、中国劳动学会理事、上海市老年学学会副会长、上海市劳动和社会保障学会副会长和常务理事等学术职务。
社会保障研究所将进一步完善科研、教学、社会服务等各项工作，努力发展成为社会保障学学科研究具有国际影响、社会保障评估和教师社会保障研究处于国内领先地位、国家制定社会保障政策不可替代性后援基地的全国著名学术性研究机构。
