华东师范大学公共管理学院教授、博士生导师，副院长。担任中国社会保障学会养老金分会副会长，中国老年学和老年医学学会老龄金融分委会常务理事、学术部主任，清华大学社会政策研究中心、养老金工作室兼职研究员。曾任地方政府公务员，并在世界500强金融巨头美国国际集团（AIG）亚太区总部（香港）、上海等地工作，熟悉养老金融业界市场运作。曾在劳动和社会保障部短期工作。参与我国企业年金制度的讨论、起草和制定，是中国较早进行养老金融研究的学者之一。

       长期从事养老金融与养老规划、社会保障基金管理、人口与社会保障、社会保障政策等方面的研究和教学。具备扎实的理论功底、国际视野与国内本土经验，拥有丰富的市场实践经验。擅长学理、政策与实践的融合。主持国家级课题两项、省部级课题十余项，各级各类课题数十项。在管理学、经济学、社会学、社会政策等领域的优秀学术期刊发表论文六十余篇，多篇高水平论文被转载引用，社会影响广泛。出版学术专著两部，教材三部。获得多个级别的学术奖项。政策建议专报等多次获得国家领导人和省部级以上领导批示采纳。

       教授，博士生导师，华东师范大学统计学院院长助理、保险与精算系系主任，中国普惠养老金融中心副主任，上海市曙光学者，中国准精算师，《应用概率统计》杂志责任编辑，中国工业与应用数学学会金融数学与工程和精算保险专委会委员，中国现场统计研究会风险管理与精算分会常务理事，中国优选法统筹法与经济数学研究会量化金融与保险分会理事，中国社会保障学会商业保险分会理事。研究方向为概率统计，保险精算。在精算学顶刊Insurance: Mathematics and Economics等杂志上发表论文50余篇，专著1本，主持国家课题3项，省部级课题6项；作为子课题负责人参与一项国家社科重大项目和一项国家自科重点项目。曾获上海瑞士再保险精算科学奖三等奖、第十一届全国统计科研优秀成果奖二等奖、上海市优秀博士论文奖、上海市自然科学奖三等奖等奖项。

    闫化海，管理学博士，金融学博士后，济安金信副总经理、养老金研究中心主任，养老金融50人论坛特邀研究员，中国财富管理50人论坛青年研究员。2007年起开始养老金业务实际管理工作，曾在平安养老、易方达基金、泰康养老、建信养老公司从事养老金业务受托人、投管人和账管人实际管理工作，先后服务80余家央企和100多家大型企业的企业年金管理工作，参与多省市的职业年金管理工作，参与第三支柱个人养老金制度研究设计。2021年起开展养老金融产品评级工作（含第二支柱养老金产品和第三支柱个人养老金产品），为客户提供独立第三方的养老金机构评价、养老金融产品评级和投资经理综合评价，养老金融规划，养老财富管理，养老金FOF和MOM投资，跨品类资产配置，养老金融顾问，养老金融咨询等服务。

       毕业于北京大学国际政治系。曾任人社部养老保险司副司长，四川省人社厅党组成员、副厅长，人社部社会保险事业管理中心主任，中央国家机关养老保险管理中心主任，人社部社会保险基金监管局局长，国际社会保障协会养老保险委员会副主席、中国社会保险标准化委员会副主任委员，现任中国社会保险学会副会长、中国社科院大学MPA社会实践导师。

       曾参与诸多社保政策的制定，制度的改革与推进。在专业杂志、报刊发表多篇学术文章。

浙江大学国家制度研究院副院长、研究员

       1993年7月毕业于北京大学社会学系并获得博士学位，是国务院颁发政府特殊津贴的专家。曾任国家人力资源和社会保障部社会保障研究所所长、国务院医药卫生体制改革领导小组专家委员会委员、中国医疗保险研究会副会长。浙江大学国家制度研究院副院长、研究员，现兼任中国社会保障学会副会长兼养老金分会会长、中国养老金融50人论坛学术委员会主席、全国政协中国经济社会理事会理事、全国老龄委专家委员会委员、国家卫健委职业能力建设中心专家委员会委员、国家医疗保障局医保支付方式改革（DRG & DIP）国家试点专家组专家、中宣部国家社会科学基金重大项目评审专家、教育部学位中心学位论文评审专家、教育部学科评估行业专家，并被国家卫健委主办的《健康报》和《中国卫生》杂志联合评选为“2019年度最受关注医改专家”之一。

       金维刚研究员长期从事社会保障等方面的理论与政策研究，近十年来主持完成有关社会保障制度改革及政策研究课题100多项，其中包括主持完成有关我国养老保险顶层设计的一系列课题研究；主编出版《中国社会保障70年》、《中国社会保障改革与发展》等专著。

       清华大学公共管理学院教授、博士生导师，比利时根特大学法学院法学博士。兼任国家人力资源和社会保障部、民政部、人口与计划生育委员会等政府部门专家委员会委员，北京市、上海市、广东省等地方政府社会保障政策咨询专家；世界银行、国际劳工组织等国际项目专家；北京大学保险与社会保障研究中心研究员、清华大学农村研究院首席专家、清华-布鲁金斯公共政策研究中心非常驻研究员、内蒙古师范大学特聘教授等；中国企业年金评审专家委员会评审专家、KLUWER国际法律百科全书专栏作者、央视财经频道特邀评论员;国家社会保险标准委员会委员、中国医疗保险研究会常务理事、北京市医疗保险协会顾问等。

       主要著作有《劳动法与社会保障立法国际比较》《员工福利与退休计划》《新劳动法概论》《中国社会保障法律制度（英文版》《中国宪法》（与许崇德教授合著英文版，编入《世界法律百科全书》《社会保险法》《社会保险法精释》《社会保障》《社会保障法》。主编社会政策与法律丛书（中国劳动保障出版社）：《论社会保障法（中英文）》《企业年金理论与实务》《劳动法新论》《灵活用工与弹性就业机制》《政府与社会保障》《职业养老金实务与立法》《医疗服务治理结构和运行机制》。主要课题成果包括：国家社会科学基金《中国式管理型医疗》；《老龄社会与老年服务产业化研究》；人力资源和社会保障部等委托：《社会保险经办机构能力建设》；人口与计划生育委员会委托：《计划生育与社会保障》；清华大学文化传承项与发展基金：《老龄社会的养老保障制度研究》；清华大学创新基金：《老龄人口红利理论与方法研究》等。

       法国巴黎社会科学高等研究院经济学博士，博士生导师，全国教学名师。任复旦大学就业与社会保障研究中心主任、国务院学科评议组专家、教育部高等学校经济学类教指委副主任委员。兼上海市人民政府决策咨询研究基地工作室首席专家、复旦大学学位评定委员会委员、上海市人民政府发展研究中心博士后工作站副站长、上海市政府决策咨询委专家、福建省政府顾问、上海市经济学会副会长。近期又被聘为上海市城市总体规划咨询专家。曾担任法国人文科学之家基金会的科学评估国际委员会委员、国家劳动和社会保障部专家咨询委员会委员、复旦大学经济学院院长（2004-2015），复旦大学理论经济学博士后流动站站长等职，并担任多本核心及权威学术期刊的编委。

       袁志刚教授多年来一直从事非均衡理论并师从国际著名非均衡经济学家贝纳西教授，力图把非均衡这一研究方法应用到中国经济分析中。1994年完成和出版了第一本专著《非瓦尔拉均衡理论及其在中国经济中应用》（1997年重版），这是我国较早在非均衡理论研究和应用研究方面的一本著作，1997年该著作获得中国经济学最高奖——孙冶方经济科学著作奖。袁志刚教授主要在就业理论、社会保障和养老保险研究、中国居民消费、金融改革和房地产等宏观经济问题的研究具有广泛的影响力。多年来发表论文150余篇，著作20余部。承担和主持了多个国家级项目（含教育部重大攻关项目、国家社科重大项目）。其成果多年来获上海市哲学社会科学、教育部人文社会科学等省部级以上优秀成果奖二十余项，特别是2010年袁志刚教授的著作《均衡与非均衡：中国宏观经济与转轨》选入首批《国家哲学社会科学成果文库》，在经济类七部专著中占据了一席。在中华人民共和国成立60周年之际，袁志刚教授入选“影响新中国经济建设的100位经济学家”，其著述入编《影响新中国经济建设的100位经济学家文丛》，该丛书由《经济研究》编辑部组织编辑。

       华东师范大学老龄研究院执行院长、教授。上海市社会科学创新研究基地（上海人口结构与发展趋势方向）首席专家暨上海市人民政府决策研究基地工作室领军人物，教育部人文社会科学重点研究基地华东师范大学中国现代城市研究中心研究员。上海市人才理论研究基地主任，上海市社会调查研究中心华东师大分中心主任，上海市民政婚姻与家庭科研基地主任。中国农工民主党华东师范大学委员会主委，上海市政协委员、常委，国务院侨办专家咨询委员会委员，上海市人民政府侨务办公室决策咨询专家委员会委员，上海侨务理论中心/国务院侨办上海研究基地专家委员会委员，上海市人口综合服务和管理领导小组办公室人口发展决策咨询专家组成员，中国人口学会理事、上海人口学会副会长，上海老年学会理事，中国华侨历史学会理事、上海华侨历史学会副会长。

       主要研究领域为人口与经济社会发展、人口国际迁移与侨务政策、独生子女代的人口问题等。迄今出版专著1本、合著、编著和译著7本，公开发表学术论文70多篇。其中，多篇论文被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》、《高等学校文科学术文摘》及人大报刊复印资料转载或论点摘编。迄今获省部级学术成果奖励10项，其中，独立或作为第一完成人获一等奖2项、三等奖3项；作为第二完成人或主要撰稿人获省部级优秀科研成果一等奖2项、二等奖2项、三等奖1项。

       经济学博士，华东师范大学公共管理学院副教授，硕士生导师。

       近期的研究聚焦于：（1）面向新时代的劳动关系治理（民主管理制度对劳动关系高质量发展的作用及影响机制，新业态劳动者行为分析与权益保障，劳动法律法规的劳动力市场效应）；（2）技能匹配视角下女性及青年的劳动就业保障；（3）社会资本的代际溢出及其公共政策启示。近年来，主持了包括国家自然科学基金（青年项目）、教育部人文社会科学研究一般项目（青年基金项目）、上海市浦江人才计划项目等多项国家级、省部级科研项目；参与了包括国家社科重点项目、上海市教育委员会科研创新计划人文社会科学重大项目等在内的多项课题研究。近年来，研究发表于Human Resource Management Journal, Industrial and Labor Relation Review, Labour Economics, China Economic Review, Asia Pacific Journal of Management等权威期刊。

中心办公室

       周旭，北京林业大学外国语言文学硕士，现任华东师范大学公共管理学院财务秘书、外事秘书。曾获经济与管理学部专业学位教育中心年度优秀员工、优秀班主任等荣誉；在校期间获得北京市三好学生、北京市普通高等学校“优秀毕业生”等荣誉称号。

华东师范大学公共管理学院教授

       华东师范大学公共管理学院教授、博士生导师，副院长。担任中国社会保障学会养老金分会副会长，中国老年学和老年医学学会老龄金融分委会常务理事、学术部主任，清华大学社会政策研究中心、养老金工作室兼职研究员。曾任地方政府公务员，并在世界500强金融巨头美国国际集团（AIG）亚太区总部（香港）、上海等地工作，熟悉养老金融业界市场运作。曾在劳动和社会保障部短期工作。参与我国企业年金制度的讨论、起草和制定，是中国较早进行养老金融研究的学者之一。

       长期从事养老金融与养老规划、社会保障基金管理、人口与社会保障、社会保障政策等方面的研究和教学。具备扎实的理论功底、国际视野与国内本土经验，拥有丰富的市场实践经验。擅长学理、政策与实践的融合。主持国家级课题两项、省部级课题十余项，各级各类课题数十项。在管理学、经济学、社会学、社会政策等领域的优秀学术期刊发表论文六十余篇，多篇高水平论文被转载引用，社会影响广泛。出版学术专著两部，教材三部。获得多个级别的学术奖项。政策建议专报等多次获得国家领导人和省部级以上领导批示采纳。

       教授，博士生导师，华东师范大学统计学院院长助理、保险与精算系系主任，中国普惠养老金融中心副主任，上海市曙光学者，中国准精算师，《应用概率统计》杂志责任编辑，中国工业与应用数学学会金融数学与工程和精算保险专委会委员，中国现场统计研究会风险管理与精算分会常务理事，中国优选法统筹法与经济数学研究会量化金融与保险分会理事，中国社会保障学会商业保险分会理事。研究方向为概率统计，保险精算。在精算学顶刊Insurance: Mathematics and Economics等杂志上发表论文50余篇，专著1本，主持国家课题3项，省部级课题6项；作为子课题负责人参与一项国家社科重大项目和一项国家自科重点项目。曾获上海瑞士再保险精算科学奖三等奖、第十一届全国统计科研优秀成果奖二等奖、上海市优秀博士论文奖、上海市自然科学奖三等奖等奖项。

华东师范大学公共管理学院教授

       高向东，二级教授、博士、博士生导师，华东师范大学公共管理学院学术委员会主任，中央“四部委”铸牢中华民族共同体意识研究基地首席专家，民族与发展研究院执行院长，教育人力资源研究所所长，国家社会科学基金重大项目首席专家；中国人口学会人口迁移流动与城镇化专业委员会副主任，上海市民族联副秘书长；第十届、第十一届和第十三届上海市政协委员，上海市政协民族和宗教委员会原副主任；上海劳动模范，曾获得“全国民族团结进步模范个人”称号，受到国务院表彰。

       近年来，在国内外学术期刊上发表论文140余篇，出版专著多部，有多项科研成果获得国家级和省部级奖，撰写的多项研究报告受到中央领导和省部级领导批示。

       华东师范大学公共管理学院教授、博士生导师，华东师范大学公共管理博士后流动站站长，华东师范大学公共政策研究中心主任，曾任华东师范大学公共管理学院院长。兼任中国社会保障学会常务理事、中国社会保障学会社会救助分会副会长、 中国社会保障学会教学委员会副主任、中国老年学和老年医学学会理事、上海市老年学学会副会长、上海市劳动和社会保障学会副会长、上海市老年学学会老年社会保障专业委员会主任、民政部咨询专家、人力资源和社会保障部咨询专家、南宁市政府决策咨询专家、华东师范大学公共政策研究中心主任、华东师范大学中国老龄协会老龄研究基地常务副主任。

       研究方向为养老保障和贫困治理。近年来，在国内外杂志上公开发表了几十篇学术论文，主持了二十多个各类课题项目，在国内外公开出版数部著作，经常接受各类媒体采访。

       经济学博士，华东师范大学经济与管理学院教授，博士生导师，上海市保险学会常务理事、养老保险专业委员会主任，教育部学位中心评审专家，上海市政府采购评审专家，上海市教委学位中心评审专家，华东师范大学女教授联谊会理事。

       从教30余年来，在国内外核心期刊发表论文70余篇，出版专著、主编教材9部，参编教材、著作数部，主持及参与国家级、省部级课题数项，获省部级奖项多项。多次深入企事业单位进行调研、咨询和培训，参与上海市大型金融、保险项目的评审，积累了丰富的实践经验。

       范堃，华东师范大学统计学院教授、博士生导师，中国准精算师，研究方向为保险精算、风险管理。在Insurance: Mathematics and Economics、Annals of Operations Research、Economic Modelling、IMA Journal of Management Mathematics等国内外重要学术期刊上发表学术论文20余篇，出版专著一本。主持国家级课题两项，省部级课题四项，入选上海市浦江人才计划、上海市晨光计划，获上海市自然科学奖三等奖。

华东师范大学统计学院教授

       仇春涓，女，1979年，华东师范大学统计学院教授。主要研究领域是健康医疗保险和保险精算。以第一作者或者通讯作者在IME、Astin Bulletin等国际应用经济学顶尖期刊、国外卫生经济学权威期刊以及国内《统计研究》、《保险研究》等高水平经济学中文核心期刊上发表高质量论文二十余篇。主持两项上海市哲学社会科学一般课题，主持多项横向课题，作为子课题负责人参与一项国家社会科学基金重大项目，出版专著三本。

       华东师范大学经管学院教授，博士生导师，入选华东师大“紫江青年学者”人才计划，加拿大多伦多大学经济学博士。

       主要研究领域为宏观经济，中国经济，劳动经济，社会保障，其主要研究成果发表在《经济研究》、《Review of Economic Dynamics》、《Journal of Population Economics》、《Macroeconomic Dynamics》和《China Economic Review》等多个国内外权威经济学期刊上，主持和参与了六项国家自然科学基金项目，担任国家自然科学基金评审专家，担任International Economic Review, American Economic Journal: Macroeconomics, Journal of Economic Dynamics and Control, China Economic Review等多个国际权威期刊（SSCI）的匿名审稿人，荣获2014年度美国经济学杂志《经济动态与控制》杰出评审人（Journal of Economic Dynamics and Control，Outstanding Referee Award）。

       经济学博士，华东师范大学公共管理学院副教授，硕士生导师。

       近期的研究聚焦于：（1）面向新时代的劳动关系治理（民主管理制度对劳动关系高质量发展的作用及影响机制，新业态劳动者行为分析与权益保障，劳动法律法规的劳动力市场效应）；（2）技能匹配视角下女性及青年的劳动就业保障；（3）社会资本的代际溢出及其公共政策启示。近年来，主持了包括国家自然科学基金（青年项目）、教育部人文社会科学研究一般项目（青年基金项目）、上海市浦江人才计划项目等多项国家级、省部级科研项目；参与了包括国家社科重点项目、上海市教育委员会科研创新计划人文社会科学重大项目等在内的多项课题研究。近年来，研究发表于Human Resource Management Journal, Industrial and Labor Relation Review, Labour Economics, China Economic Review, Asia Pacific Journal of Management等权威期刊。

       陈律，华东师范大学统计学院副教授，博士毕业于华东师范大学，加拿大滑铁卢大学博士后，研究方向包括养老金管理、风险控制、再保险投资决策等。在国际相关领域期刊《Mathematical Finance》、《Insurance：Mathematics and Economics》、《ASTIN Bulletin》等发表十余篇学术论文，主持1项国家自然科学基金青年项目、1项国家自然科学基金面上项目和上海市浦江人才计划项目。

       王乐然于日本庆应义塾大学获经济学博士学位，毕业后留校任教3年后回国，现任华东师范大学助理教授。研究领域宏观经济学、公共经济学、人口与劳动经济学。研究主要分为三个研究方向。方向一：在不完全劳动市场下讨论社会保障系统与个体家庭决策如工作行为、生育行为的关系；方向二：老龄劳动力的就业对年轻劳动力就业行为和生育意愿的影响问题；方向三：女性就业、人力资本成长与生育意愿相关关系问题。研究关键词为少子高龄化、生育意愿、失业、劳动行为、养老金等。研究方法为宏观经济学模型（OLG模型，动态一般均衡模型）及宏观量化方。论文发表于Journal of the Economics of Ageing, Economics Letters等经济学知名期刊。留学期间数次获得名古屋大学、庆应大学优秀研究生奖学金，山冈留学生纪念奖学金、Morikei&L.R. Klein奖学金等，主持“浦江人才”课题、国家智能养老基地等省部级课题。任职后获上海市“浦江人才”称号，第二届“寻是杯”全国大学生公共管理决策模拟大赛优秀指导教师奖，中央网信办2022年智能社会治理优秀选题三等奖（团队子课题负责人）等。

       林琳，经济学博士，毕业于美国俄亥俄州立大学。2020年至今担任华东师范大学公共管理学院助理教授。研究领域主要包括健康经济学、社会保障与发展经济学，尤其聚焦医疗卫生改革、弱势群体社会保障及其他发展议题。研究成果发表于The Journal of the Economics of Ageing及SSM-Population Health等同行评审期刊。担任World & Development, Journal of Asian Economics, The Journal of the Economics of Ageing匿名审稿人。